“Идеал Стандарт – Видима“ е една от компаниите, финалисти на списание Forbes в категория „Компания на 2021“. С проекта „Силата да помагаш – социалната отговорност на Идеал Стандарт – Видима“ компанията кандидатства за наградите за отговорен бизнес на Българския форум на бизнес-лидерите. И двата конкурса пряко свързани с корпоративно-социалната отговорност на фирмите, и то във време на световна пандемия, която създаде не само здравна, но и икономическа криза. В началото на месец април от компанията информираха, че въпреки трудностите, които пандемията от Ковид-19 наложи, „Идеал Стандарт – Видима“, се е справила успешно. Нещо повече продължава да инвестира и разширява производството си. Как се постига всичко това, коментира за в. “Росица“ г-н Ярослав Дончев, изпълнителен директор на „Идеал Стандарт – Видима“ АД.
-Г-н Дончев, да припомним историята на „Идеал Стандарт – Видима“, защото тя има връзка с темата на нашия разговор за социално-корпоративната отговорност, която компанията развива?
-„Идеал Стандарт – Видима” е най-големият работодател в Област Габрово и като такъв приемаме за наша отговорност да допринасяме за развитието на обществото и запазването на духовните ценности. Както Вие сама казахте, социалната ангажираност на компанията е тясно свързана с историята ни през годините – активната социална позиция и приносът за благополучието на обществото в региона са сред нашите приоритети вече 29 години. Институции като галерия „Видима“, детската арт школа, центъра за езиково обучение и вокалната група, които днес ни дават толкова поводи за радост, нямаше да съществуват, ако не бяха идеите и действията на ръководството ни в миналото. А аз лично, не мога да си представя как би изглеждал градът ни без тях! Прибавяйки към това и всички инициативи и каузи в сфери като здравеопазване, култура, образование, спорт, екология, и много други, в които ежегодно вземаме участие и подпомагаме, придобиваме представа за това, колко свързана е компанията с живота на хората от Севлиево и областта. Ние доказваме, че създаването на силен и устойчив бизнес, и изграждането на по-добра среда не са противоречиви цели, а са съществени за дългосрочен успех.
-С какво ръководената от Вас компания се отличава от конкурентите Ви? На какво се дължи нейния успех?
-Вече няколко десетилетия „Идеал Стандарт – Видима“ е лидер на българския пазар с марките Ideal Standard и Vidima. Само за няколко години „Идеал Стандарт – Видима“ се утвърди като производствен център на Идеал Стандарт Интернешънъл. В българските подразделения се произвеждат продуктите, които се изнасят в над 60 държави. Разработваме продукти, които представляват такава техническа новост, че да доведат не само до ново ниво на потребителско изживяване, но и до установяването на нови по-високи стандарти. Паралелно с това продуктите се отличават с модерен дизайн, като така диктуваме тенденциите в индустрията. Може би не е известно на широката публика, че нашата компания е въвела монолитната вана за първи път, както и конзолните тоалетни чинии. Ние сме изобретили керамичния затварящ механизъм, който сложи началото на едноръкохватковите смесители, сега съставляващи по-голямата част от смесителите на пазара. Смело предлагаме новаторски решения и днес. Технологията ни за измиване на тоалетната чиния Aquablade е все по-популярна и много търсена. Нашите последни иновации са насочени към подобряване на живота на хората, спестяване на вода, надеждност и дълговечност на продуктите. Прилагаме проактивен метод на работа, поставяме си за цел да предвидим нуждите на нашите клиенти и да осигурим решенията за тях. Особено актуална в нашите решения е и темата за осигуряване на по-високи нива на хигиена чрез технологии като безконтактните смесители Intellimix и SensorFlow.
Ние непрекъснато усъвършенстваме нашите производствени процеси с цел висока производителност и безотпадно управление на ресурсите. Обхващаме всички стъпки от идеята за продукта до пристигането му в дома на клиента. Така полагаме основите за успешно партньорство, което започва днес, и за което знаем, че ще продължи и за в бъдеще.
Доверието на нашите клиенти, вярата в успеха на колегите ни, са основните ни мотиватори. Стремежът ни няма крайна цел, а идеята ни е да не спираме да надграждаме.
В основата на нашата дейност е името „Идеал Стандарт – Видима“ да е символ за дългосрочна сигурност, качество и увереност. Това е обещанието, което си даваме. По-доброто не винаги е най-лесното място за достигане. Но винаги си струва усилието да стигнете до там.
-За разлика от много бизнеси, които се свиха по време на пандемията, Вие продължихте с помощта към обществени дейности не само в Севлиево, но и в цялата област. Как постигате това и защо?
-Постиженията на „Идеал Стандарт – Видима“ допринасят и за благополучието на хората, които работят в компанията. Всеки един работещ знае, че компанията е зад него в добро или лошо.
През 2020 годината, епидемиологичната обстановка ни направи още по-отговорни и социално ангажирани като компания. Въпреки предизвикателствата пред нашия бизнес, ръководството възприе още по-отдадено своята отговорност към работниците и служителите, техните семейства и обществеността в региона. Така „Идеал Стандарт – Видима“ се доказа още веднъж като стожер на икономиката за региона, важен фактор за бизнеса и опора за много сфери в обществения и социалния живот в Севлиево и област Габрово.
Запазихме богатата си социална програма за работещите в компанията: подаръци за Великден и Коледа; ваучери за храна; безплатен служебен транспорт – Габрово, Велико Търново, Ловеч, Дряново; подпомагане при сключване на граждански брак, майчинство и раждане на дете; собствени зъболекарски кабинети; медицинска служба; финансово подпомагане при скъпоструващо лечение; застраховка; допълнително здравно и допълнително пенсионно осигуряване и др. Грижата за здравето и безопасността на работещите в „Идеал Стандарт – Видима“ е сред най-важните приоритети за компанията. Още в началото на извънредното положение реагирахме изключително бързо при въвеждането на санитарни и организационни мерки за предпазване от разпространението на Covid-19.
Компанията увеличи своята подкрепа за болницата в Севлиево МБАЛ „Д-р Стойчо Христов“ и областната МБАЛ „Д-р Тота Венкова“ в Габрово. Севлиевската болница е подпомогната за ремонта на акушеро-гинекологичното отделение, ремонта на санитарните помещения в инфекциозно отделение, закупуването на съвременни болнични легла, за изграждането на ново отделение по анестезиология, реанимация и интензивно лечение и др. Здравните заведения в Севлиево и Габрово бяха подпомогнати при закупуването на предпазни средства и материали за медиците. Компанията се отзова на спешната нужда от създаване на PCR лаборатория в областната болница „МБАЛ Д-р Тота Венкова“ за закупуването на апаратура, материали и ремонтни дейности. През 2020 година „Идеал Стандарт – Видима“ подкрепи всички събития и значими дейности, които организира Община Севлиево за обществеността. Компанията подкрепи общинските детски градини, детски комплекси, сдружения с нестопанска цел, манастири и църкви.
Въпреки пандемията, компанията продължи своята подкрепа в областта на културата, изкуството и образованието. Езиковият център на компанията „Видима“, художествената галерия „Видима“, детската арт школа към нея и вокалната формация Upstream Voices продължиха дейността си съобразно новите условия и допринесоха за поддържането на нивото на културни и образователни мероприятия в региона.
Ръководството запази подкрепата си и към извънкласните дейности на учениците и подкрепата за спортни клубове, школи и др. Компанията подкрепя над 40 такива извънкласни форми за подрастващите.
-И откъде идва силата да продължиш да помагаш?
-Ние, от „Идеал Стандарт – Видима”, знаем колко ценна и каква сила има в навременната помощ, оказана в труден и важен момент. Вярваме, че да си социално отговорен е основна движеща сила в кризисни моменти. Здравето на хората и мисълта за благополучието на младото поколение – бъдещето на България, са винаги във фокуса на нашите обществени ангажименти.
Зареждане ...
