85 работодатели от областта са взели участие в проучването за потребностите им от работна сила, проведено от Агенцията по заетостта от 5 до 28 февруари. Данните бяха изнесени на заседанието на Постоянната комисия по заетост преди дни, председателствано от заместник-областния управител Мария Пенева.
Пенева благодари на всички, включили се в пилотното проучване, с което са показали реална ангажираност към политиката по заетостта и подчерта, че усилията на всички в този процес трябва да бъдат обединени и водени от един общ резултат – развитието на региона. Тя припомни, че то се провежда на основание чл. 10, ал. 2 от Закона за насърчаване на заетостта, съгласно който Комисията по заетост към Областния съвет за развитие участва пряко в провеждане на изследването. В качеството на регионален орган по заетостта са осъществени необходимите организационни и координационни дейности, съгласно законовите и нормативни регламенти.
Обобщение на анкетното проучване направи директорът на Бюрото по труда Лена Енева, която представи действията по стартиране на кампанията, трудностите по време на провеждане й, начините за преодоляването им, както и изводи и препоръки, около които се обединиха всички членове на Комисията. Коментирани бяха и конкретните резултати. В изнесената информация Комисията предлага намаляване обема на анкетата чрез окрупняване на част от поставените въпроси, увеличаване времевата дистанция между заложените две анкетни проучвания в рамките на една календарна година, както и регламентиране на начина, по който работодатели, безработни лица и институции ще имат достъп до обобщените данни и решенията, които институциите на държавно и местно ниво ще вземат на база резултатите от анкетирането и резултатите от тези решения.
Анкетата се провежда за пръв път тази година. Целта е да се получи реална и конкретна информация за обхвата, професиите, компетенциите, знанията и уменията на търсените от работодателите кадри. Резултатите от допитването ще послужат за определяне на по-нататъшните приоритети на областната политика по насърчаване на заетостта и в сферата на образованието и обучението, в съответствие с приоритетите на областната стратегия за развитие и на регионалните, областните и общинските планове за развитие. Обобщената на национално ниво информация от проведеното проучване ще се използва при формиране на приоритетите на националните стратегически документи и ежегодно утвърждавания Национален план за действие по заетостта.
Зареждане ...
