МБАЛ „Д-р Стойчо Христов“ е финансово стабилна и кадрово обезпечена. В това д-р Пламен Цеков, управител на общинската болница, увери общинските съветници по време на проведеното на 24 февруари заседание на ОбС.
Той беше поканен от председателя на ОбС д-р Явор Памукчиев във връзка с питане на общинския съветник от ПП Михаил Йонков, относно състоянието и бъдещето на общинската болница на предишното заседание на ОбС. Отговор тогава даде кметът д-р Иван Иванов, който препоръча на ОбС да бъде поканен д-р Цеков, за да даде повече информация за проблемите на болницата и мерките за тяхното решаване. Те бяха систематизирани в 12 въпроса, на които д-р Цеков даде обстойни отговори по време на изслушването на проведеното във вторник заседание на ОбС.
„Севлиевци продължават да не доплащат за избор на екип, което е прецедент в страната“, заяви още в началото на своето изказване д-р Цеков и подчерта, че въпреки предизвикателствата, болницата е финансово устойчива и приключва 2025 г. с положителен финансов резултат.
И тъй като постигнатото най-добре се преценява в сравнение с предишни периоди, той припомни, че при поемането на управлението през 2014 г. дълговете на лечебното заведение са надхвърляли 2 млн. лв. – изплатени изцяло със средства от дейността на лечебното заведение. “Към момента болницата няма непокрити задължения. През последните 8 години състоянието и е стабилно, като в определени периоди положителният резултат е достигал до 700 000 лв.”, заяви д-р Цеков. За този период фондът за работни заплати е нараснал от 1,8 млн. лв. на 7 млн. лв. Заплатите на медицинските сестри са били увеличени 7 пъти, а на лекарите – 8 пъти.
На въпроса с какви средства е санирана сградата на болницата д-р Цеков отговори: „Със собствени средства от 3 години се извършва и саниране на фасадата, като разходите са оптимизирани до 130 лв./кв.м без ДДС чрез директна доставка на материали и собствена работна ръка.“
„В болницата работят общо 164 души. Макар лечебното заведение да е напълно окомплектовано с лекари, проблемът с недостига на медицински сестри в страната се отразява и в Севлиево. Назначени са близо 60 лекари, като 40 са на пълен работен ден. Част от специалистите са привлечени от други области. На пълен работен ден са 27 сестри, а средната им заплата е 2400 лв. Болницата предлага и 1000 лв. месечна стипендия за студенти по медицина, но до момента няма кандидатствали. Поради това се привличат чуждестранни лекари, завършили в България. В момента има специализанти по детски болести, нервни болести и вътрешни болести“, заяви д-р Цеков, свързани с кадровото обезпечаване на лечебното заведение.
Той акцентира върху работа на ТЕЛК комисията, която след реорганизацията, вече постига рекордни резултати – само през изминалия месец са били обработени над 800 решения. Годишно се издават над 6 000 решения, при едва 2000 преди въвеждането на новата система за случайно разпределение. Само за месец януари дейността на ТЕЛК е генерирала приход от 87 000 лв.
„Основен повод за притеснение пред ръководството остават високите разходи за електроенергия и отопление, които за януари и февруари възлизат на 51 000 лв. При 43% инфлация (според НСИ), за финансова устойчивост на лечебното заведение са необходими поне 461 пациенти месечно”, представи един от проблемите д-р Цеков, въпреки че през януари 2026 г. болницата показва добри резултати с над 330 клинични пътеки и заработени 1 687 000 лв.
Той увери общинските съветници, че болницата следва неотлъчно своя работен план за орязване на излишни разходи и увеличаване на приходите, гарантирайки качествено здравеопазване за гражданите на Севлиево.
Това са част от отговорите на д-р Цеков, които дават представа за състоянието на болницата, като лечебно заведение, отговорно за здравето на жителите на община Севлиево, въпреки проблемите в системата на здравеопазване в България. По време на изслушването той даде отговори и на други много важни въпроси, свързани с отношението на медицинския екип към пациентите, междуколегиалните отношения с други здравни заведения, привличането на млади хора за медицинските професии, на които в.“Росица“ ще отдели специално внимание, защото на вид те са малки детайли, но с голямо значение за бъдещето на общинската болница в Севлиево.


























